İş hayatında kıdem tazminatı, işçinin yıllarca verdiği emeğin karşılığı ve hukuki teminatıdır. Ancak bu hakkı tam ve eksiksiz alabilmek, sadece çalışma süresine değil; fesih şekline ve yasal sürecin doğru işletilmesine bağlıdır. Bu yazımızda, kıdem tazminatına hak kazanma şartlarından hesaplama yöntemlerine, arabuluculuk başvurusundan icra aşamasına kadar tüm detayları, güncel yargı kararları ve örnek dilekçeler eşliğinde ele